苏州KTV诚邀成语妙手——招贤纳士,共启营销经理新篇章
    分享  | 2025-09-14 18:42:01发布 次浏览 信息编号:14073
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  • 职位描述

自古以来,苏州就是一座充满魅力和活力的城市,这里不仅有着深厚的历史文化底蕴,更有着繁华的现代商业氛围,在这样一个充满机遇的地方,苏州的一家知名KTV——悦歌汇,正以其独特的品牌魅力和优质的服务,吸引着越来越多的消费者,为了进一步提升品牌影响力,拓展市场,悦歌汇现面向全国招聘营销经理,携手共创辉煌。

岗位需求

  1. 岗位名称:营销经理

  2. 工作地点:苏州

  3. 工作性质:全职

  4. 学历要求:本科及以上学历

  5. 专业要求:市场营销、广告学、工商管理等相关专业

    苏州KTV诚邀成语妙手——招贤纳士,共启营销经理新篇章

  6. 工作经验:3年以上市场营销或相关行业工作经验

岗位职责

  1. 制定公司整体营销策略,确保市场占有率、品牌知名度和游客满意度不断提升。

  2. 负责公司各类营销活动的策划、执行和效果评估,确保活动达到预期目标。

  3. 负责市场调研,收集竞争对手信息,分析市场动态,为公司决策提供依据。

  4. 负责游客关系管理,维护与合作伙伴的良好关系,拓展新游客。

  5. 负责团队建设,提升团队整体业务能力和执行力。

任职要求

  1. 具备扎实的市场营销理论知识,熟悉市场营销策划、推广、管理等各个环节。

  2. 具有丰富的市场营销经验,成功策划并执行过大型营销活动。

  3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神,具备较强的执行力。

  4. 具有较强的市场洞察力和数据分析能力,能够从数据中找出市场规律。

  5. 具有高度的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。

薪酬福利

  1. 竞争力薪资:根据个人能力和经验,提供具有竞争力的薪资待遇。

    苏州KTV诚邀成语妙手——招贤纳士,共启营销经理新篇章

  2. 五险一金:按照国家规定为员工缴纳五险一金。

  3. 带薪年假:享有国家法定节假日及带薪年假。

  4. 节日福利:定期举办节日活动,为员工送上温馨祝福。

  5. 培训与发展:提供全方位的培训机会,助力员工成长。

招聘流程

  1. 报名:有意者请将个人简历发送至公司指定邮箱。

  2. 初选:筛选符合要求的简历,安排面试。

  3. 面试:面试分为初试和复试两个阶段,考察应聘者的综合素质。

  4. 录用:根据面试结果,确定最终录用名单。

苏州悦歌汇KTV,诚邀有志之士加入我们的团队,共同打造品牌新篇章,我们相信,凭借您的才华和我们的共同努力,一定能够在市场竞争中脱颖而出,创造更加辉煌的未来,期待您的加入,共创美好未来!

苏州悦歌汇KTV,作为一家具有影响力的娱乐场所,始终秉承“以人为本、服务至上”的经营理念,致力于为消费者提供优质的娱乐体验,此次招聘营销经理,旨在进一步提升公司品牌影响力,拓展市场,实现公司与员工的共同成长,我们真诚欢迎有才华、有激情、有梦想的您加入我们的团队,携手共创美好未来!


苏州KTV招聘营销经理——打造卓越娱乐体验的关键角色

随着娱乐行业的快速发展,苏州KTV作为业内的佼佼者,一直在寻求优秀的营销经理加入我们的团队,我们深知营销经理在KTV业务运营中的关键作用,我们诚邀有志之士加入我们的行列,共同打造卓越的娱乐体验,本文将详细介绍苏州KTV招聘营销经理的相关信息。

公司背景及业务介绍

苏州KTV诚邀成语妙手——招贤纳士,共启营销经理新篇章

苏州KTV作为一家知名的娱乐场所,一直致力于为宾客提供高品质的KTV服务,我们拥有先进的音响设备、舒适的环境以及丰富的歌曲库,吸引了众多消费者前来体验,我们的业务范围涵盖了KTV包厢预定、活动策划以及酒水服务等多个方面,致力于为游客提供全方位的娱乐体验。

招聘背景及需求

随着公司业务的不断扩展,我们需要更多的营销经理加入我们的团队,共同开拓市场,提升品牌影响力,我们寻求具备创新思维、团队协作精神以及良好沟通技巧的营销经理,共同为苏州KTV的未来发展贡献力量。

岗位职责与要求

岗位职责:

  1. 负责制定并执行KTV营销策略,提升品牌知名度及市场占有率;
  2. 拓展游客群体,维护良好的游客关系;
  3. 协调内部资源,提升游客满意度;
  4. 完成领导交办的其他任务。

任职要求:

  1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑;
  2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
  3. 具备一定的市场分析和营销策划能力;
  4. 有相关工作经验者优先;
  5. 热爱娱乐行业,具备较强的抗压能力。

招聘理由与待遇

苏州KTV高度重视营销经理的角色,认为营销经理是公司发展的核心力量,我们希望通过招聘优秀的营销经理,进一步提升公司的市场竞争力,为了吸引和留住优秀人才,我们提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利制度以及良好的发展空间。

应聘流程

  1. 投递简历:请将个人简历发送至我们的招聘邮箱;
  2. 初步筛选:人力资源部将对收到的简历进行筛选,通知符合条件的应聘者参加面试;
  3. 面试:面试将包括笔试和面试两个部分,主要考察应聘者的专业知识、沟通协调能力和团队协作精神;
  4. 录用:通过面试的应聘者将收到我们的录用通知,成为苏州KTV的一员。

发展前景

加入苏州KTV,你将获得广阔的发展空间和职业晋升机会,我们将为你提供良好的培训机制,帮助你在营销领域不断提升自己的专业能力,随着公司的不断发展,你将有机会晋升至更高层次的管理职位,实现自己的职业价值。

苏州KTV正处于快速发展阶段,我们需要优秀的营销经理加入我们的团队,共同开拓市场,提升品牌影响力,如果你热爱娱乐行业,具备创新思维和团队协作精神,那么请加入我们的行列,共同打造卓越的娱乐体验,我们期待你的加入,共创美好未来!


联系我时,请说是在KTV招聘网看到的,谢谢!
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